为加强公司次世代人才发展规划，着力锻造高素质专业化后备力量，公司于7月10日至11日在阳澄湖举办次世代员工专项培训。来自各事业部的24名育成对象参训。

本次培训作为次世代人才培养三年计划的第二年，着重推动学员从业务骨干向团队管理者实现心智、角色与能力的全面转型。培训开始，总经理、副总经理围绕企业长期人才战略发表讲话，深刻阐明培训价值，勉励参训人员主动转型升级、打破固有思维，努力成为支撑企业发展的中坚力量。课程兼顾理论与实操，讲授科学统筹工作方法，帮助学员优化思路、提效实干、夯实业务基础。

培训尾声，郭部长复盘课程核心内容，总经理作总结寄语，以“自律”“用心”与学员共勉，他强调成绩源自长期沉淀和磨砺，要求大家学用结合，做到敬业勤业精业，共同将宏伟愿景转化为美好现实。参训学员纷纷表示，本次培训内容务实、收获丰厚，今后将以学促干、立足岗位，把学习成效转化为履职实绩，以青年力量助推公司高质量发展。